Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinoilla liikkuu tällä hetkellä tuhansia avoimia tehtäviä. Oulun kasvukeskuksen vetovoima ja julkisen sektorin rekrytointitarpeet pitävät alueen työpaikkatarjonnan monipuolisena ja vilkkaana. Erityisesti hoiva-ala, rakennussektori ja tekninen huolto hakevat jatkuvasti uusia tekijöitä eri puolilta maakuntaa.
Työpaikkoja löytyy sekä suurista kaupungeista että pienemmistä kunnista. Hakuaikataulut vaihtelevat pikaisista täytöistä pitkiin sijaisuuksiin, jotka ulottuvat kevääseen 2026 asti. Tarjolla on niin vakituisia virkoja kuin määräaikaisia keikkatöitä.
Missä löydät avoimet työpaikat Pohjois-Pohjanmaalla?
Yli tuhannen paikan työtarjonta kartoitettu alueelta ammattiala kerrallaan.
Satoja sosiaali- ja terveysalan tehtäviä kuntien ja hyvinvointialueen palveluksessa.
Asennus-, automaatio- ja infratyöt kasvavassa osassa kaupunkiympäristöissä.
Verohallinnon ja maahanmuuttoviraston asiantuntijatehtäviä hakuaikoina lokakuu 2025 – huhtikuu 2026.
- Hoiva-ala dominoi työpaikkailmoittelua erityisesti Oulun seudulla ja Koillismaalla.
- Rakennus- ja teollisuusalan paikat keskittyvät Liminkaan, Raaheen ja Pyhäjoelle.
- Joulukuun 2025 ja huhtikuun 2026 väliin ajoittuvat hakujen takarajat.
- Yksityiset rekrytointisivustot listaavat eniten paikkoja, kunta-alan sivut tarjoavat vakituemmat virkasuhteet.
- Sijaispulan ratkaisemiseksi tarjolla on runsaasti keikka- ja lyhytaikaistyötä.
- Oppisopimusmahdollisuuksia voi tiedustella TE-palveluiden kautta.
| Ammattiala | Avoimia paikkoja (arviointi) | Pääasialliset lähteet |
|---|---|---|
| Lähihoitajat | Runsaasti | Kuntarekry, Pohde |
| Sairaanhoitajat | Kymmeniä | Kuntarekry, Jobly |
| Sosionomit | Useita | Kuntarekry |
| Ohjaajat | Saatavilla | Careerjet, Kuntarekry |
| Teollisuussähköasentajat | Useita | Jobly |
| Automaatioasentajat | Yksittäisiä | Kuntarekry |
| Rakennustyöntekijät | Kasvava tarve | Nordic JobCentre, Jobly |
| Työvoimatoimiston asiakkaat | Tiedusteltava erikseen | Työmarkkinatori |
Avoimet työpaikat tietyillä aloilla Pohjois-Pohjanmaalla
Tekniset ja turvallisuusalan tehtävät
Teknisen ylläpidon tarve näkyy selvästi avoimissa hakemuksissa. Oulun Vesi hakee automaatioasentajaa lokakuun loppuun 2025 asti. Raahessa puolestaan on haussa paikkatietoinsinööri tai -asiantuntija marraskuun alkuun saakka.
Teollisuussähköasentajia kaivataan Limingassa, Pyhäjoella ja Raahessa. Hakuaika näissä tehtävissä käynnissä olevassa rekrytoinnissa päättyy vasta maaliskuun lopulla 2026.
Verohallinto etsii IT-verotarkastajia ja ICT-asiantuntijoita Pohjois-Pohjanmaan toimipisteisiinsä. Hakuaika näihin tehtäviin päättyi lokakuun puolivälissä 2025. Maahanmuuttovirasto puolestaan julkaisi avoimia paikkoja keväälle 2026 saakka.
Rakennus- ja tuotantosektori
Muottitimpureita ja elementtiasentajia tarvitaan useissa pohjoispohjanmaalaisissa kunnissa. Nordic JobCentre listaa rakennus- ja kuljetusalan tehtäviä Oulun seudulla kevääseen 2026 asti. Jobly raportoi yli tuhannen paikan tarjonnasta, johon sisältyy merkittävä osa rakennusalan töitä.
Oppisopimusmahdollisuudet
Suorat oppisopimusilmoitukset eivät näy erillisessä listauksessa, mutta Työmarkkinatori tukee oppisopimusten solmimista työnhaun yhteydessä. TE-toimistot Oulussa ohjaavat hakijoita koulutussopimuspaikkoihin alueen yrityksiin.
Hoiva- ja sosiaalialan työpaikat Pohjois-Pohjanmaalla
Hoitajiden kysyntä
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on käynnissä laaja rekrytointi. Kalajoen Iltarusko-palvelukoti etsii lähihoitajaa ikäihmisten pariin lokakuun lopulle 2025. Oulun yliopistollinen sairaala tarjoaa kahta sairaanhoitajan paikkaa akuuttiosastolle samoihin aikoihin.
Muhoksen Lakeuden mielenterveyspalveluissa on avoinna sairaanhoitajan tehtävä marraskuun alkuun asti. Oulun urologian ja gastroenterologian poliklinikalle haetaan sijaisia puolestaan pitkään sijaisuuteen, joka kestää maaliskuun loppuun 2026.
Pohde.fi korostaa hyvinvointialueen tarjoavan määrällisesti paljon keikka- ja sijaisuustyötä. Varsinkin sairaanhoitajien ja lähihoitajien äkilliset poissaolot luovat jatkuvaa tarvetta pätevälle varahenkilöstölle.
Sosiaalialan asiantuntijat
Sosiaaliohjaajia haetaan sekä Koillismaan ikäkeskukseen että Oulun palveluohjaukseen. Molemmissa paikoissa hakuaika päättyy lokakuun lopussa 2025. Ylivieskan varhaiskasvatuksessa on erityisavustajan paikka avoinna lokakuun loppuun mennessä.
Haapavedellä on julkaistu koulunkäynninohjaajan tehtäviä, jotka alkavat elokuussa 2026 ja jatkuvat aina toukokuun loppuun 2027. Hakeminen edellyttää huomiota pitkiä aikajänteitä.
Erityisohjaustehtävät
Alavieskassa etsitään erityisluokanopettajaa huhtikuulle 2026 asti. Turvahälytyskeskukseen puolestaan haetaan joulusijaisia marraskuun lopulle 2025. Kuntarekry toimii pääkanavana näiden kunta-alan paikkojen löytämiseen.
Työpaikkojen hakuaikataulut Pohjois-Pohjanmaalla 2025–2026
- : Varhaiskasvatuksen erityisavustajan haku päättyy Ylivieskassa.
- : Lähihoitajan ja sosiaaliohjaajan hakujen takarajat Iltarusko-palvelukodissa ja Koillismaan ikäkeskuksessa.
- : Automaatioasentajan paikka Oulun Vedessä täytetään.
- : Sairaanhoitajan tehtävä Lakeuden mielenterveyspalveluissa ja paikkatietoinsinöörin paikka Raahessa sulkeutuvat.
- : Turvahälytyskeskuksen joulusijaisuudet päättyvät haussa.
- : Sairaanhoitajan sijaisuus Oulun poliklinikalla ja teollisuussähköasentajien paikat Limingassa, Pyhäjoella ja Raahessa päättyvät.
- : Erityisluokanopettajan virka Alavieskassa ja maahanmuuttoviraston tehtävät täytetään.
- : Haapaveden koulunkäynninohjaajien pestit alkavat.
Mitä työmarkkinatiedoista tiedetään varmasti ja missä on epäselvyyttä?
- Avoimet työpaikat päivittyvät lähteissä reaaliaikaisesti tai päivittäin.
- Tarkat hakuaikataulut ilmenevät ilmoituksista: lokakuu 2025 – huhtikuu 2026.
- Hoiva-ala ja julkinen sektori ovat suurimmat työllistäjät.
- Oulu toimii alueen keskitettynä työmarkkinakeskuksena.
- Tarkat päivittäiset lukumäärät vaihtelevat eivätkä ole raportoituja reaaliajassa.
- Työttömyysasteen tarkat prosenttiluvut vaativat Tilastokeskuksen erillistarkastelua.
- Täyttöasteet ja hakijamäärien suhteet eivät ole julkisesti saatavilla.
- Oppisopimuspaikkojen tarkka lukumäärä ei ole listattu avoimissa lähteissä.
Millaisessa kontekstissa Pohjois-Pohjanmaan työpaikat avautuvat?
Pohjois-Pohjanmaa toimii Pohjois-Suomen taloudellisena moottorina, missä Oulun kaupunki ja suuret kunnat kuten Raahe ja Ylivieska muodostavat työmarkkinoiden selkärangan. Hyvinvointialueuudistus on kasvattanut kuntayhtymien rekrytointivolyymiä merkittävästi erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluissa.
Rakennusalan kysyntä heijastelee alueen infrainvestointeja ja teollisuuden sähköistymistä. Avoimet Työpaikat Järvenpää – Uudet Uramahdollisuudet tarjoavat vertailupisteen Uudenmaan työmarkkinoille, mutta Pohjois-Pohjanmaalla palkkatasot ja työn saatavuus vaihtelevat elinkustannustason mukaisesti.
Mistä työpaikkatiedot on kerätty?
Tämä katsaus perustuu julkisesti saatavilla oleviin työpaikkailmoituksiin ja rekrytointialustojen tietoihin. Lähteenä on käytetty Kuntarekry.fi:n, Jobly.fi:n, Työmarkkinatorin, Valtiolle.fi:n ja alueellisten työnantajien suoria ilmoituksia.
“Pohjois-Pohjanmaalla on tällä hetkellä tuhansia avoimia työpaikkoja eri aloilla, erityisesti hoiva-alalla, julkisella sektorilla ja rakennusalalla.”
– Alueellinen työmarkkinakatsaus, useat lähteet yhdistettynä
“Jobly.fi raportoi yli 1 360 avointa paikkaa Pohjois-Pohjanmaalla, hakuaikojen ulottuessa 30.3.2026 asti.”
– Jobly.fi, rekrytointialusta
Miten työnhaku Pohjois-Pohjanmaalla etenee käytännössä?
Aloita luomalla profiili Työmarkkinatorille ja täydentämällä sähköinen CV. Tarkista päivittäin Kuntarekrystä kunta-alan paikat ja Valtiolle.fi:stä valtion virat. Pirha Avoimet Työpaikat – Turvaa Ura ja Hyvinvointi tarjoaa näkökulman sosiaali- ja terveysalan rekrytointiin Pirkanmaalla, jota voi hyödyntää hakuprosessin vertailussa.
Usein kysyttyjä kysymyksiä avoimista työpaikoista Pohjois-Pohjanmaalla
Kuinka usein työpaikkailmoitukset päivittyvät?
Suuret alustat päivittävät listauksensa reaaliaikaisesti tai vuorokauden välein. Kuntarekry ja Työmarkkinatori päivittävät tietonsa työpaikkojen tullessa virallisesti haettaviksi.
Onko Pohjois-Pohjanmaalla tarjolla etätyötä?
Etätyömahdollisuudet keskittyvät ICT- ja asiantuntijatehtäviin Oulun seudulla. Hoiva- ja rakennusalalla työskentely tapahtuu pääsääntöisesti fyysisissä kohteissa.
Mitä kielitaitovaatimuksia työpaikoilla on?
Suomen kielen sujuva osaaminen on edellytys lähes kaikissa hoiva- ja sosiaalialan tehtävissä. Teknisillä aloilla työkieli voi olla englanti asennus- ja ohjelmistotehtävissä.
Voiko oppisopimuksella päästä alalle ilman aiempaa kokemusta?
Kyllä, erityisesti teknisillä ja rakennusaloilla oppisopimuskoulutus on vakiintunut tapa kouluttautua. TE-palvelut ja Työmarkkinatori ohjaavat sopivan koulutuspaikan etsinnässä.
Miten sijaisuudet muuttuvat vakituiseksi?
Pohde.fi ja muut hyvinvointialueen toimijat tarjoavat usein määräaikaisia sijaisuuksia, jotka voivat johtaa vakituiseen virkaan osoittamalla osaamista käytännön työssä.
Missä Pohjois-Pohjanmaan osissa on eniten avoimia paikkoja?
Oulu kasvukeskuksena tarjoaa eniten paikkoja eri aloilla. Raahe, Ylivieska ja Kalajoki seuraavat perässä erityisesti teollisuuden ja hoivan osaajille.
Milloin kannattaa aloittaa työnhaun, jos haluaa aloittaa tammikuussa 2026?
Haku kannattaa aloittaa viimeistään lokakuussa 2025, sillä monet prosessit kestävät kuukausia ja haastattelukierrokset ajoittuvat usein marras-joulukuulle.
Älä missaa
Kiti Kokkonen pituus – Faktat urasta, iästä ja perheestä
Ilmatieteen laitos paikallissää Sääennuste ja lumitilanne
Ukko-Pekka Luukkonen – Pelaajaprofiili, tilastot ja sopimus
Coco Chanel – Elämä, perilliset ja brändin perintö
K Rauta Tourutorni – Selkeä Näkymä Kaupunkirakentamiseen
Myrsky Hannes – Tuhot, Sähkökatkot ja Vertailu